Hoe past de nieuwe Participatiewet in uw HR-beleid?!

Activity: Participating in or organising an event typesParticipation in conferenceScientific

Description

Hoe past de nieuwe Participatiewet in uw strategisch HR-beleid?! Themabijeenkomstover de Participatiewet en strategisch HR-beleid. Doelgroep: werkgevers/HR-managers Wij hebben een open dialoog over de (on)mogelijkheden van het integreren van deze doelgroep in uw organisatie. Tegelijkertijd is het doel om te leren van elkaar: welke slimme oplossingen en tips hebben werkgevers voor elkaar? Hoe denkt u als werkgever over deze ontwikkelingen? Past het werken met deze doelgroep wel bij uw organisatie- en HR-strategie? Is er een business case te ontwikkelen voor uw organisatie waarin de Participatiewet passend is? Wat houdt werkgeven in de moderne economie in? Beschikt u over de juiste competenties, middelen en contacten om te kunnen voldoen aan de Participatiewet? Wat zou de overheid volgens u moeten doen om u over de streep te trekken? Het programma: 15:45 - 16:00 uur Inloop met koffie en thee 16.00- 17.00 uur ontvangst en aansluitend inspirerende lezingen in de plenaire zaal van Prof. dr. Ton Wilthagen en voetbalcoach en scout van topclub Chelsea FC Piet de Visser . 17.00- 17.30 uur Pauze met soep en broodjes 17.30- 18.30 uur Focusgroepen in subzalen o.l.v. de onderzoekers 18.30-19.00 uur Plenaire nabespreking en afsluiting 19.00-19.30 Napraten onder het genot van een drankje.
Period10 Jun 2015
Event typeConference
LocationTilburg, Netherlands

Keywords

  • Loonprikkels
  • Participatiewet
  • loonkostensubsidie
  • Inclusief HR
  • Inclusief werkgeverschap