Activity: Membership types › Membership of committee › Professional
Description
De Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (de “Taskforce”) is in opdracht van de Pensioenfederatie en Stichting van de Arbeid opgericht om de diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie te vergroten binnen de pensioensector. Zowel vanuit voordragende als benoemende organisaties zijn aanvullende inspanningen nodig om de sector te ondersteunen in het bereiken van zijn doelstellingen op het terrein van diversiteit en inclusie. Deze zijn vastgesteld in de Code Pensioenfondsen, opgesteld door de opdrachtgevers van de Taskforce. Uit jaarlijks onderzoek van de Monitoringcommissie Code Pensioenfondsen blijkt dat diversiteit op basis van gender en leeftijd achterblijft bij deze doelstellingen.
Period
2026 → …
Held at
Taskforce Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie, Netherlands