Het afgelopen jaar veranderde de coronacrisis onze arbeidsmarkt in een groot sociaal laboratorium. Van de een op de andere dag werkten miljoenen mensen vanuit huis – voor zover dat mogelijk was. Duizenden mensen raakten hun baan kwijt of moesten hun werk opnieuw inrichten via online videodiensten.
Terwijl velen hun werkplek verloren, werkten anderen harder dan ooit. Verplegers, supermarktmedewerkers en pakketbezorgers moesten door. Onze overheid had hun professies aangemerkt als ‘essentiële beroepen’. Maar wat maakt een beroep essentieel? En als deze mensen essentieel zijn, waarom betalen we ze dan zo weinig?
Huub Brouwer is filosoof, bedrijfskundige en econoom. Hij doet onderzoek naar rechtvaardigheid en verdienste.
via Huub Brouwer
De redactie van NEMO Kennislink sprak hierover met een zorgverlener, een leerkracht en een politieagent. De verhalen legden we voor aan Huub Brouwer. Hij is filosoof, bedrijfskundige en econoom. Aan de Universiteit Utrecht en Tilburg University doet hij onderzoek naar rechtvaardigheid en verdienste. Ook werkt hij aan een boek, Je verdiende loon, dat volgend jaar verschijnt.