Media contributions
1Media contributions
Title Participatiewet in de kennissector: 'inclusief HRM' werkt! Media name/outlet Sofokles Online magazine Media type Web Country/Territory Netherlands Date 30/01/17 Description Interview
De praktijk wijst uit dat het niet gemakkelijk is om duurzame banen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Waar begin je? Welke aanpak werkt? En wat zijn de succesfactoren? Inclusief HR-beleid kan uitkomst bieden, zo blijkt uit de ervaringen van experts en universiteiten.
Welke (succes)factoren zijn te identificeren bij het in dienst nemen en houden van mensen met een arbeidsbeperking? Onderzoeker Charissa Freese heeft dit, samen met Irmgard Borghouts, bij verschillende organisaties onderzocht. Zij onderscheiden enkele belangrijke factoren, waaronder:
de organisatiestrategie; de opvattingen van dominante stakeholders in de organisatie; een businesscase; het HR-perspectief en de HR-activiteiten.Producer/Author Sofokles Online magazine URL https://magazine.sofokles.nl/magazine/oogstbijeenkomst/participatiewet-in-de-kennissector/?utm_source=nieuwsbrief&utm_campaign=uitnodiging_oogstbijeenkomst&utm_medium=email Persons Charissa Freese