Een nieuw masterplan voor flexibel én zeker werk

Translated title of the contribution: A new masterplan for flexible and secure work

Research output: Non-textual formWeb publication/siteOther research output

Abstract

Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun werk en inkomen zeker te stellen en markt- en concurrentiepositie te behouden.
Original languageDutch
Place of Publicationwww.socialevraagstukken.nl
PublisherSociale Vraagstukken
Media of outputOnline
Publication statusPublished - 4 Dec 2012

Cite this

@misc{32e1db8ae4f9411696ec2decf5e80c87,
title = "Een nieuw masterplan voor flexibel {\'e}n zeker werk",
abstract = "Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun werk en inkomen zeker te stellen en markt- en concurrentiepositie te behouden.",
author = "Ton Wilthagen",
year = "2012",
month = "12",
day = "4",
language = "Dutch",
publisher = "Sociale Vraagstukken",

}

Wilthagen, T, Een nieuw masterplan voor flexibel én zeker werk, 2012, Web publication/site, Sociale Vraagstukken, www.socialevraagstukken.nl.
Een nieuw masterplan voor flexibel én zeker werk. Wilthagen, Ton (Author). 2012. www.socialevraagstukken.nl : Sociale Vraagstukken.

Research output: Non-textual formWeb publication/siteOther research output

TY - ADVS

T1 - Een nieuw masterplan voor flexibel én zeker werk

AU - Wilthagen, Ton

PY - 2012/12/4

Y1 - 2012/12/4

N2 - Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun werk en inkomen zeker te stellen en markt- en concurrentiepositie te behouden.

AB - Mensen en bedrijven hebben behoefte aan flexibiliteit. Niet als doel op zich, maar als middel om hun werk en inkomen zeker te stellen en markt- en concurrentiepositie te behouden.

M3 - Web publication/site

PB - Sociale Vraagstukken

CY - www.socialevraagstukken.nl

ER -

Wilthagen T (Author). Een nieuw masterplan voor flexibel én zeker werk www.socialevraagstukken.nl: Sociale Vraagstukken. 2012.