Alarmerend beeld onder personeel ggz; uitputting, angst- en somberheidsklachten met mogelijk vertrek uit de ggz als gevolg: Wat kan de ggz doen?

Anneloes Van Den Broek*, Arno Van Dam, Inge Bongers, Yvonne Stikkelbroek, Nathan Bachrach, Lars De Vroege

*Corresponding author for this work

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

68 Downloads (Pure)

Abstract

Nu de COVID-19-pandemie steeds meer geïntegreerd raakt in het dagelijks leven en het aantal ziekenhuisopnamen afneemt, krijgen we meer zicht op de mentale gevolgen van de pandemie voor zorgprofessionals in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Van de ondervraagde ggz-medewerkers (N = 1.372) ervaart 50% meer stressgerelateerde klachten en vertoont 30% somberheidsklachten. Tegelijkertijd melden zich meer cliënten met klachten als direct en indirect gevolg van de COVID-19-pandemie bij de ggz. Dit zorgt voor extra werkdruk in een sector waar de wachtlijsten toch al lang waren. Om uitval en/of vertrek van zorgprofessionals uit de ggz te voorkomen is het nodig om te leren omgaan met de consequenties van de pandemie in de spreekkamer en om met preventiemaatregelen stress/burn-out te voorkomen.
Original languageDutch
Pages (from-to)107-111
JournalTSG: Tijdschrift voor Gezondheidswetenschappen
Volume100
Issue number3
DOIs
Publication statusPublished - 2022

Keywords

  • Mental Health
  • EMPLOYEES
  • Mental health care
  • COVID-19 pandemic

Cite this