Abstract
Op basis van lopend onderzoek in het kader van het INT-AR project constateert Jan Cremers (UvT) in een artikel in het kwartaalblad Zeggenschap dat arbeidsmigranten nauwelijks banen inpikken die anders zouden worden vervuld door binnenlandse werknemers. Wel gebruiken werkgevers buitenlandse werknemers om meer flexibiliteit aan de onderkant van de arbeidsmarkt te realiseren. In enkele sectoren is sprake van zowel een zoektocht naar goedkope arbeid, als van een verschuiving van vaste naar flexibele arbeidsvormen. De kostenverlaging wordt bereikt door te kiezen voor arbeidsmigranten die lagere lonen en hogere flexibiliteit voor lief nemen. Deze ontwikkeling is vooral waarneembaar in arbeidsintensieve banen met gestandaardiseerde werkzaamheden, waar op prijs en niet op kwaliteit wordt geconcurreerd en waarbij de beheersing van de Nederlandse taal minder belangrijk is.
Translated title of the contribution | Labour migration - lubricant towards more flexibility |
---|---|
Original language | Dutch |
Pages (from-to) | 20-22 |
Number of pages | 3 |
Journal | Zeggenschap: Tijdschrift over Arbeidsverhoudingen |
Volume | 27 |
Issue number | 4 |
Publication status | Published - 1 Dec 2016 |
Keywords
- arbeidsmarkt
- vrij verkeer werknemers en diensten
- verdringing
- migratie