Grensoverschrijdende rekrutering en schijnconstructies

Translated title of the contribution: Cross-border recruitment and artificial arrangements

    Research output: Online publication or Non-textual formWeb publication/siteOther research output

    14 Downloads (Pure)

    Abstract

    Dit document is gewijd aan de (mogelijke) relatie tussen brievenbusconstructies en gangbare praktijken die ‘volkomen legaal’ lijken, en tegelijkertijd, niet alleen vanuit moreel oogpunt, dubieus of onrechtmatig kunnen zijn. Het verschijnsel wordt steeds vaker geassocieerd met een businessmodel van goedkope arbeid: brievenbusfirma’s die worden ingezet in een grensoverschrijdende context en gebruikt worden in een zoektocht naar het goedkoopste regime van loon en sociale zekerheid. Het grensoverschrijdende karakter van de werving verhindert dat landen arbeidsvoorwaardelijke en andere sociale verplichtingen kunnen opleggen of biedt de mogelijkheid deze te omzeilen via gefingeerde (buitenlandse) eigendomsstructuren en arbeidsrelaties.
    Translated title of the contributionCross-border recruitment and artificial arrangements
    Original languageDutch
    Place of PublicationTilburg
    PublisherTilburg Law School
    EditionINT-AR paper 9
    Media of outputOnline
    Publication statusPublished - 6 Mar 2017

    Keywords

    • arbeidsmobiliteit
    • werving
    • schijnconstructies
    • grensoverschrijdend arbeidsrecht
    • naleving

    Fingerprint Dive into the research topics of 'Cross-border recruitment and artificial arrangements'. Together they form a unique fingerprint.

    Cite this