De betekenis van het vijffactormodel

K. van Dam

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterScientificpeer-review

    Original languageDutch
    Title of host publicationIndividu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.
    EditorsK. van Dam, W. Bloemers
    Place of PublicationUtrecht
    PublisherDe Tijdstroom
    Pages89-100
    Number of pages253
    ISBN (Print)9035218019
    Publication statusPublished - 1997

    Cite this

    van Dam, K. (1997). De betekenis van het vijffactormodel. In K. van Dam, & W. Bloemers (Eds.), Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie. (pp. 89-100). Utrecht: De Tijdstroom.
    van Dam, K. / De betekenis van het vijffactormodel. Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.. editor / K. van Dam ; W. Bloemers. Utrecht : De Tijdstroom, 1997. pp. 89-100
    @inbook{28273c6de0c34cf9b18508b80db08592,
    title = "De betekenis van het vijffactormodel",
    author = "{van Dam}, K.",
    note = "Pagination: 253",
    year = "1997",
    language = "Dutch",
    isbn = "9035218019",
    pages = "89--100",
    editor = "{van Dam}, K. and W. Bloemers",
    booktitle = "Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.",
    publisher = "De Tijdstroom",

    }

    van Dam, K 1997, De betekenis van het vijffactormodel. in K van Dam & W Bloemers (eds), Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.. De Tijdstroom, Utrecht, pp. 89-100.

    De betekenis van het vijffactormodel. / van Dam, K.

    Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.. ed. / K. van Dam; W. Bloemers. Utrecht : De Tijdstroom, 1997. p. 89-100.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterScientificpeer-review

    TY - CHAP

    T1 - De betekenis van het vijffactormodel

    AU - van Dam, K.

    N1 - Pagination: 253

    PY - 1997

    Y1 - 1997

    M3 - Chapter

    SN - 9035218019

    SP - 89

    EP - 100

    BT - Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.

    A2 - van Dam, K.

    A2 - Bloemers, W.

    PB - De Tijdstroom

    CY - Utrecht

    ER -

    van Dam K. De betekenis van het vijffactormodel. In van Dam K, Bloemers W, editors, Individu, arbeid en organisatie; Ontwikkelingen in de Arbeids- en Organisatiepsychologie.. Utrecht: De Tijdstroom. 1997. p. 89-100