Abstract
Het generatiepact is al een aantal jaren werkzaam binnen Nederlandse organisaties: een regeling waarbij ouderen met behoud van pensioenopbouw geleidelijk kunnen afbouwen om zo ook jongeren een kans te geven. NIDI-onderzoek laat zien dat belangstelling voor een dergelijke regeling groot is, maar ook dat het zwaartepunt van de belangstelling niet bij oudere werknemers ligt voor wie het impliciet bedoeld is - zwaar werk, laag inkomen of met mantelzorgbeslommeringen - maar bij de welvarende oudere werknemers.
| Translated title of the contribution | The strenghts and weaknesses of 'generation solidarity' arrangements |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Article number | 3 |
| Pages (from-to) | 15-19 |
| Journal | Tijdschrift voor pensioenvraagstukken |
| Issue number | 2 |
| Publication status | Published - 30 Apr 2020 |
Keywords
- early retirement
- generations
- employment
- young workers
- older workers