Abstract
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 708-711 |
| Journal | Economisch Statistische Berichten |
| Volume | 99 |
| Issue number | 4698 |
| Publication status | Published - 2014 |
Cite this
}
De redelijkheid en waarschijnlijkheid van demotie. / van Dalen, H.P.; Henkens, K.
In: Economisch Statistische Berichten, Vol. 99, No. 4698, 2014, p. 708-711.Research output: Contribution to journal › Article › Professional
TY - JOUR
T1 - De redelijkheid en waarschijnlijkheid van demotie
AU - van Dalen, H.P.
AU - Henkens, K.
PY - 2014
Y1 - 2014
N2 - Managers vinden het redelijk dat werknemers met een lage motivatie en scholingsbereidheid, in aanmerking komen voor demotie. Echter, in de praktijk is het niet waarschijnlijk dat managers demotie daadwerkelijk toepassen. Zij laten zich weerhouden door de negatieve uitstralingseffecten van demotie op de eigen organisatie. Daarom is het waarschijnlijker dat demotie op indirecte wijze – via uittrede en intrede – zal plaatsvinden.
AB - Managers vinden het redelijk dat werknemers met een lage motivatie en scholingsbereidheid, in aanmerking komen voor demotie. Echter, in de praktijk is het niet waarschijnlijk dat managers demotie daadwerkelijk toepassen. Zij laten zich weerhouden door de negatieve uitstralingseffecten van demotie op de eigen organisatie. Daarom is het waarschijnlijker dat demotie op indirecte wijze – via uittrede en intrede – zal plaatsvinden.
M3 - Article
VL - 99
SP - 708
EP - 711
JO - Economisch Statistische Berichten: Algemeen Weekblad voor Handel, Nijverheid, Financiën en Verkeer
JF - Economisch Statistische Berichten: Algemeen Weekblad voor Handel, Nijverheid, Financiën en Verkeer
SN - 0013-0583
IS - 4698
ER -