Abstract
Deze publicatie gaat in op de aanwezigheid en het gebruik van voorzieningen in de sfeer van scholing en loopbaanbegeleiding voor in Nederland werkzame arbeidsmigranten. Uit de resultaten komt naar voren dat arbeidsmigranten vaak een discrepantie ervaren tussen hun opleidingswensen en de kansen die ze krijgen van de bedrijven waar ze werkzaam zijn. De nadruk in het aanbod lijkt eenzijdig te liggen op training en begeleiding op de werkplek. Hun kennis en vaardigheden worden vooral functiegericht bezien vanuit de korte termijn, en mede daardoor heeft loopbaanbegeleiding weinig prioriteit. Het werk is in veel gevallen weinig specialistisch en de bestaande kwalificaties en vaardigheden blijken te voldoen aan de behoeften van de (inlenende) onderneming. Het belang dat zij zich blijven ontwikkelen wordt mede daardoor minder onderkend. Het rapport noemt de terughoudendheid om in hun scholing te investeren een gemiste kans.
| Translated title of the contribution | Training and career guidance of labour migrants: The results of the 3rd labour migrants' survey |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Publisher | Het Kenniscentrum Arbeidsmigranten |
| Number of pages | 33 |
| Publication status | Published - Feb 2022 |
Keywords
- arbeidmarkt
- arbeidsmigranten
- vrij verkeer werknemers en diensten
- scholing
- vakopleiding
- Training