Abstract
Veel organisaties huren tegenwoordig flexibel werkenden in. Terwijl een dergelijke flexibele schil voor organisaties voordelen biedt, stelt het de flexibel werkenden voor diverse uitdagingen zoals onzekerheid en een kwetsbare arbeidsmarktpositie. In deze introductie van het themanummer beschrijven we de achtergrond van flexwerk, koppelen dit aan de artikelen in het
themanummer en bespreken we de inzichten en praktische implicaties die voortvloeien uit deze artikelen
themanummer en bespreken we de inzichten en praktische implicaties die voortvloeien uit deze artikelen
| Translated title of the contribution | The flexible worker: Insights into the consequences of flexible work from social, occupational and organizational psychology: Call for papers |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 407-412 |
| Journal | Gedrag en Organisatie |
| Volume | 34 |
| Issue number | 3 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 2021 |