Abstract
Uit onderzoek blijkt dat medewerkers soft skills sneller en beter
kunnen leren door Virtual Reality (VR) in te zetten (PwC, 2020).
The Simulation Crew en Hogeschool Arnhem en Nijmegen namen de
proef op de som en ontwikkelden een VR-training om te leren laaggeletterdheid bespreekbaar te maken. Samen met Tilburg University
evalueerden ze het effect van de training
kunnen leren door Virtual Reality (VR) in te zetten (PwC, 2020).
The Simulation Crew en Hogeschool Arnhem en Nijmegen namen de
proef op de som en ontwikkelden een VR-training om te leren laaggeletterdheid bespreekbaar te maken. Samen met Tilburg University
evalueerden ze het effect van de training
| Translated title of the contribution | The value of HR for soft skills training |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 7-11 |
| Journal | Opleiding & Ontwikkeling |
| Volume | 35 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - 2022 |
UN SDGs
This output contributes to the following UN Sustainable Development Goals (SDGs)
-
SDG 4 Quality Education
Fingerprint
Dive into the research topics of 'The value of HR for soft skills training'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver