Abstract
Werkgevers en werknemers met activiteiten in Nederland zullen bij ziekte de Nederlandse regeling moeten toepassen, ook in grensoverschrijdende werksituaties. Hoe is dit geregeld en welke knelpunten volgen uit de Nederlandse loondoorbetalingsverplichting en uit de socialezekerheidsverordening EG-883/2004?
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Article number | 17-0067 |
| Pages (from-to) | 12-15 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | Over de Grens |
| Volume | no.6 |
| Publication status | Published - 3 Jul 2017 |
Keywords
- sociale zekerheid
- grensarbeider
- ziek
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver