Discontinuïteitsrisico's door keuzevrijheid

Jorgo Goossens; Jurre de Haan; Michiel van Leuvensteijn

Discontinuïteitsrisico's door keuzevrijheid

Translated title of the contribution: Discontinuity risks due to freedom of choice

Jorgo Goossens, Jurre de Haan, Michiel van Leuvensteijn

Research output: Contribution to journal › Article › Professional

Abstract

Het voorstel om werknemers hun eigen pensioenfonds te laten kiezen, kan leiden tot strategisch keuzegedrag en daarmee tot substantiële discontinuïteitsrisico’s voor pensioenfondsen. Dit blijkt uit analyses met een dynamisch Asset Liability Managementmodel. De analyses laten zien dat deze vorm van keuzevrijheid niet
kan samengaan met het huidige pensioencontract.

Translated title of the contribution	Discontinuity risks due to freedom of choice
Original language	Dutch
Pages (from-to)	260-263
Journal	Economisch Statistische Berichten
Volume	102
Issue number	4750
Publication status	Published - Jun 2017
Externally published	Yes

Cite this

@article{7382a158e9584d3d89856bf36b2a6a7d,

title = "Discontinu{\"i}teitsrisico's door keuzevrijheid",

abstract = "Het voorstel om werknemers hun eigen pensioenfonds te laten kiezen, kan leiden tot strategisch keuzegedrag en daarmee tot substanti{\"e}le discontinu{\"i}teitsrisico{\textquoteright}s voor pensioenfondsen. Dit blijkt uit analyses met een dynamisch Asset Liability Managementmodel. De analyses laten zien dat deze vorm van keuzevrijheid nietkan samengaan met het huidige pensioencontract.",

author = "Jorgo Goossens and {de Haan}, Jurre and {van Leuvensteijn}, Michiel",

year = "2017",

month = jun,

language = "Dutch",

volume = "102",

pages = "260--263",

journal = "Economisch Statistische Berichten",

issn = "0013-0583",

number = "4750",

}

TY - JOUR

T1 - Discontinuïteitsrisico's door keuzevrijheid

AU - Goossens, Jorgo

AU - de Haan, Jurre

AU - van Leuvensteijn, Michiel

PY - 2017/6

Y1 - 2017/6

N2 - Het voorstel om werknemers hun eigen pensioenfonds te laten kiezen, kan leiden tot strategisch keuzegedrag en daarmee tot substantiële discontinuïteitsrisico’s voor pensioenfondsen. Dit blijkt uit analyses met een dynamisch Asset Liability Managementmodel. De analyses laten zien dat deze vorm van keuzevrijheid nietkan samengaan met het huidige pensioencontract.

AB - Het voorstel om werknemers hun eigen pensioenfonds te laten kiezen, kan leiden tot strategisch keuzegedrag en daarmee tot substantiële discontinuïteitsrisico’s voor pensioenfondsen. Dit blijkt uit analyses met een dynamisch Asset Liability Managementmodel. De analyses laten zien dat deze vorm van keuzevrijheid nietkan samengaan met het huidige pensioencontract.

M3 - Article

SN - 0013-0583

VL - 102

SP - 260

EP - 263

JO - Economisch Statistische Berichten

JF - Economisch Statistische Berichten

IS - 4750

ER -

Discontinuïteitsrisico's door keuzevrijheid

Abstract

Fingerprint

Cite this