Employment security in the region: The Gelderland Labour Market Model

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

Abstract

In dit hoofdstuk bespreken we het Gelders arbeidsmarktmodel (GAM) dat in sterke mate is geïnspireerd door het Transitionele Arbeidsmarktmodel. Het model is ontwikkeld voor de zorgsector in de regio Arnhem door ReflecT in samenwerking met de Werkgeversvereniging van Zorg en Welzijn in Arnhem. Het GAM beoogt zowel de intrasectorale als intersectorale arbeidsmobiliteit te bevorderen met behoud van werkzekerheid. Samenwerking tussen de stakeholders (communities) staat daarbij centraal. Daartoe is een Transitiebedrijf opgericht waaraan werkgevers zich hebben gecommitteerd en waardoor het risico van boventalligheid en werkloosheid kan worden gedeeld. Het Transitiebedrijf neemt het werkgeverschap over. In deze bijdrage schetsen we de visie en de warden die de bouwstenen vormen van het GAM. Daarnaast wordt een nieuw perspectief geschetst voor uitbouw van het GAM waarin sociale innovatie van de organisatie en het werk zelf voorop staan.
Translated title of the contributionEmployment security in the region: The Gelderland Labour Market Model
Original languageDutch
Title of host publicationSamenwerken aan werkzekerheid
Subtitle of host publicationMeedenken over de arbeidsmarkt van morgen
Place of PublicationUtrecht
PublisherNBBU
Pages36-44
ISBN (Print)978-94-6167-274-2
Publication statusPublished - 1 Apr 2016

Fingerprint

labor market
stakeholder

Keywords

  • werkzekerheid
  • regionale arbeidsmarkt
  • het Gelders arbeidsmarktmodel
  • Transitional arbeidsmarkt

Cite this

Muffels, R. (2016). Werkzekerheid in de regio: Het Gelders Arbeidsmarkt Model. In Samenwerken aan werkzekerheid: Meedenken over de arbeidsmarkt van morgen (pp. 36-44). Utrecht: NBBU.
Muffels, Ruud. / Werkzekerheid in de regio : Het Gelders Arbeidsmarkt Model. Samenwerken aan werkzekerheid: Meedenken over de arbeidsmarkt van morgen. Utrecht : NBBU, 2016. pp. 36-44
@inbook{26d425b54e3549d0b876f45443b036b7,
title = "Werkzekerheid in de regio: Het Gelders Arbeidsmarkt Model",
abstract = "In dit hoofdstuk bespreken we het Gelders arbeidsmarktmodel (GAM) dat in sterke mate is ge{\"i}nspireerd door het Transitionele Arbeidsmarktmodel. Het model is ontwikkeld voor de zorgsector in de regio Arnhem door ReflecT in samenwerking met de Werkgeversvereniging van Zorg en Welzijn in Arnhem. Het GAM beoogt zowel de intrasectorale als intersectorale arbeidsmobiliteit te bevorderen met behoud van werkzekerheid. Samenwerking tussen de stakeholders (communities) staat daarbij centraal. Daartoe is een Transitiebedrijf opgericht waaraan werkgevers zich hebben gecommitteerd en waardoor het risico van boventalligheid en werkloosheid kan worden gedeeld. Het Transitiebedrijf neemt het werkgeverschap over. In deze bijdrage schetsen we de visie en de warden die de bouwstenen vormen van het GAM. Daarnaast wordt een nieuw perspectief geschetst voor uitbouw van het GAM waarin sociale innovatie van de organisatie en het werk zelf voorop staan.",
keywords = "werkzekerheid, regionale arbeidsmarkt, het Gelders arbeidsmarktmodel, Transitional arbeidsmarkt",
author = "Ruud Muffels",
year = "2016",
month = "4",
day = "1",
language = "Dutch",
isbn = "978-94-6167-274-2",
pages = "36--44",
booktitle = "Samenwerken aan werkzekerheid",
publisher = "NBBU",

}

Muffels, R 2016, Werkzekerheid in de regio: Het Gelders Arbeidsmarkt Model. in Samenwerken aan werkzekerheid: Meedenken over de arbeidsmarkt van morgen. NBBU, Utrecht, pp. 36-44.

Werkzekerheid in de regio : Het Gelders Arbeidsmarkt Model. / Muffels, Ruud.

Samenwerken aan werkzekerheid: Meedenken over de arbeidsmarkt van morgen. Utrecht : NBBU, 2016. p. 36-44.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

TY - CHAP

T1 - Werkzekerheid in de regio

T2 - Het Gelders Arbeidsmarkt Model

AU - Muffels, Ruud

PY - 2016/4/1

Y1 - 2016/4/1

N2 - In dit hoofdstuk bespreken we het Gelders arbeidsmarktmodel (GAM) dat in sterke mate is geïnspireerd door het Transitionele Arbeidsmarktmodel. Het model is ontwikkeld voor de zorgsector in de regio Arnhem door ReflecT in samenwerking met de Werkgeversvereniging van Zorg en Welzijn in Arnhem. Het GAM beoogt zowel de intrasectorale als intersectorale arbeidsmobiliteit te bevorderen met behoud van werkzekerheid. Samenwerking tussen de stakeholders (communities) staat daarbij centraal. Daartoe is een Transitiebedrijf opgericht waaraan werkgevers zich hebben gecommitteerd en waardoor het risico van boventalligheid en werkloosheid kan worden gedeeld. Het Transitiebedrijf neemt het werkgeverschap over. In deze bijdrage schetsen we de visie en de warden die de bouwstenen vormen van het GAM. Daarnaast wordt een nieuw perspectief geschetst voor uitbouw van het GAM waarin sociale innovatie van de organisatie en het werk zelf voorop staan.

AB - In dit hoofdstuk bespreken we het Gelders arbeidsmarktmodel (GAM) dat in sterke mate is geïnspireerd door het Transitionele Arbeidsmarktmodel. Het model is ontwikkeld voor de zorgsector in de regio Arnhem door ReflecT in samenwerking met de Werkgeversvereniging van Zorg en Welzijn in Arnhem. Het GAM beoogt zowel de intrasectorale als intersectorale arbeidsmobiliteit te bevorderen met behoud van werkzekerheid. Samenwerking tussen de stakeholders (communities) staat daarbij centraal. Daartoe is een Transitiebedrijf opgericht waaraan werkgevers zich hebben gecommitteerd en waardoor het risico van boventalligheid en werkloosheid kan worden gedeeld. Het Transitiebedrijf neemt het werkgeverschap over. In deze bijdrage schetsen we de visie en de warden die de bouwstenen vormen van het GAM. Daarnaast wordt een nieuw perspectief geschetst voor uitbouw van het GAM waarin sociale innovatie van de organisatie en het werk zelf voorop staan.

KW - werkzekerheid

KW - regionale arbeidsmarkt

KW - het Gelders arbeidsmarktmodel

KW - Transitional arbeidsmarkt

M3 - Chapter

SN - 978-94-6167-274-2

SP - 36

EP - 44

BT - Samenwerken aan werkzekerheid

PB - NBBU

CY - Utrecht

ER -

Muffels R. Werkzekerheid in de regio: Het Gelders Arbeidsmarkt Model. In Samenwerken aan werkzekerheid: Meedenken over de arbeidsmarkt van morgen. Utrecht: NBBU. 2016. p. 36-44