Het geheim ontrafeld? De bijdrage van strategisch human resource management aan prestatieverbetering

J.P.E.F. Boselie, J. Paauwe

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageEnglish
Pages (from-to)5-24
Number of pages20
JournalM & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie
Volume4
Issue number56
Publication statusPublished - 2002
Externally publishedYes

Cite this

@article{5b5e4a24e36845309a0e29e53406ed1c,
title = "Het geheim ontrafeld? De bijdrage van strategisch human resource management aan prestatieverbetering",
author = "J.P.E.F. Boselie and J. Paauwe",
year = "2002",
language = "English",
volume = "4",
pages = "5--24",
journal = "M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie",
issn = "0165-1722",
number = "56",

}

Het geheim ontrafeld? De bijdrage van strategisch human resource management aan prestatieverbetering. / Boselie, J.P.E.F.; Paauwe, J.

In: M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie, Vol. 4, No. 56, 2002, p. 5-24.

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

TY - JOUR

T1 - Het geheim ontrafeld? De bijdrage van strategisch human resource management aan prestatieverbetering

AU - Boselie, J.P.E.F.

AU - Paauwe, J.

PY - 2002

Y1 - 2002

M3 - Article

VL - 4

SP - 5

EP - 24

JO - M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie

JF - M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie

SN - 0165-1722

IS - 56

ER -