Het managen van diversiteit in teams

Een statusperspectief

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)5-20
JournalTijdschrift voor HRM
Issue number4
Publication statusPublished - 2013

Cite this

@article{333c3a1978d54a78a4fd761e1d0da73e,
title = "Het managen van diversiteit in teams: Een statusperspectief",
author = "{van Dijk}, H.",
year = "2013",
language = "Dutch",
pages = "5--20",
journal = "Tijdschrift voor HRM",
issn = "1388-1302",
number = "4",

}

Het managen van diversiteit in teams : Een statusperspectief. / van Dijk, H.

In: Tijdschrift voor HRM, No. 4, 2013, p. 5-20.

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

TY - JOUR

T1 - Het managen van diversiteit in teams

T2 - Een statusperspectief

AU - van Dijk, H.

PY - 2013

Y1 - 2013

M3 - Article

SP - 5

EP - 20

JO - Tijdschrift voor HRM

JF - Tijdschrift voor HRM

SN - 1388-1302

IS - 4

ER -