Abstract
Veel langdurig verzuimende werknemers die op zoek zijn naar passend werk buiten de eigen organisatie, worstelen met de vraag in hoeverre ze open moeten zijn over hun gezondheidsbeperkingen. Openheid kan begrip en aanpassingen versterken, maar het kan ook tot stigma en afwijzing leiden. Een doorontwikkelde beslishulp helpt werknemers én re-integratieprofessionals.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Place of Publication | Zeist |
| Publisher | Sociaal Bestek |
| Media of output | Online |
| Publication status | Published - 2026 |
Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver