Het werkt niet vanzelf: Over loonprikkels als instrumenten in de Participatiewet

Irmgard Borghouts , Ronald Dekker, C. Freese, Shirley Oomens, Ton Wilthagen

Research output: Book/ReportBook

725 Downloads (Pure)

Abstract

Loondispensatie en loonkostensubsidie zijn instrumenten die ingezet kunnen worden om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen. Bij de invoering van de Participatiewet is gekozen voor het instrument loonkostensubsidie.
In dit boek houden de onderzoekers beide instrumenten tegen het licht. Het geeft een overzicht van welke theoretische en empirische effecten van loondispensatie en loonkostensubsidie op het aan het werk krijgen en houden van arbeidsgehandicapten tot nu toe in de literatuur bekend zijn.
De onderzoekers concluderen dat het bereik, het gebruik en de effecten van beide instrumenten gering zijn. Het klassieke economische paradigma dat loonkostensubsidie of loondispensatie een prijsprikkel is waardoor arbeid goedkoper wordt en als gevolg daarvan meer werkgevers een baan aanbieden aan mensen die niet volledig productief zijn, blijkt onvoldoende te werken. Er spelen meer factoren bij werkgevers een rol als het gaat om het wel of niet aannemen en in dienst houden van arbeidsgehandicapten. In dit boek presenteren de onderzoekers een conceptueel multidisciplinair en integraal model met daarin verschillende factoren die bij werkgevers een rol spelen bij het in dienst nemen en houden van mensen met een arbeidsbeperking.
Original languageDutch
Place of PublicationAmersfoort
PublisherCelscus juridische uitgeverij
Number of pages58
ISBN (Electronic)978-90-8863-166-5
ISBN (Print)978-90-8863-165-8
Publication statusPublished - 10 Jun 2015

Keywords

  • loonprikkels
  • participatiewet
  • loonkostensubsidie
  • loondispensatie
  • arbeidsgehandicapten
  • mensen met een arbeidsbeperking
  • arbeidsbeperking

Research Output

Inclusief HRM: (hoe) Past de Participatiewet in de organisatie- en HR-strategie?

Borghouts, I. & Freese, C., 13 Jul 2016, In : Tijdschrift voor HRM. 2016, 7, p. 1-20

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Open Access
File

Activities

  • 1 Participation in conference
  • 1 Oral presentation

Webinar participatiewet en inclusief HRM

I.W.C.M. Borghouts-van de Pas (Speaker)

16 Dec 2015

Activity: Talk or presentation typesOral presentationScientific

File

Hoe past de nieuwe Participatiewet in uw HR-beleid?!

I.W.C.M. Borghouts-van de Pas (Organiser)

10 Jun 2015

Activity: Participating in or organising an event typesParticipation in conferenceScientific

File

Cite this