Abstract
De toekomst van de Participatiewet is niet los te zien van het bredere arbeidsmarktbeleid in Nederland en zijn grote vraagstukken. Dit essay benoemt drie grote uitdagingen voor het arbeidsmarktbeleid: (1) beter aansluiten bij individuele en maatschappelijke behoeften, (2) beleid en uitvoering goed met elkaar verbinden, en (3) samenhangende dienstverlening bieden. Vervolgens wordt geanalyseerd hoe we het arbeidsmarktbeleid in Nederland hebben ingericht, en getoond hoe eenzijdig dit beleid is. Die eenzijdigheid staat grotere innovaties in de weg, zo blijkt uit evaluaties van beleid en uit de geschiedenis en de hervormingen die het arbeidsmarktbeleid heeft doorgemaakt. Daarop worden enkele uitgangspunten ontwikkeld voor hoe het nu verder moet met de Participatiewet, waarbij het gaat om de beleidsinhoud, de betrokken partijen en de organisatie van de dienstverlening. Het essay eindigt met conclusies in relatie tot de drie grote uitdagingen waarmee het betoog begint.
| Translated title of the contribution | The future of the Participation Act: From small to larger innovations in labour market policy |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 277-292 |
| Number of pages | 16 |
| Journal | Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken |
| Volume | 37 |
| Issue number | 3 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - Jan 2021 |
| Externally published | Yes |
Keywords
- governance
- labour market policy
- Participation act
- public management reform
