HRM bij fusies en overnames

In opmars?

T.A.M. Kooij, W.L. Buitelaar

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)47-59
JournalTijdschrift voor HRM
Issue number1
Publication statusPublished - 2004

Cite this

Kooij, T.A.M. ; Buitelaar, W.L. / HRM bij fusies en overnames : In opmars?. In: Tijdschrift voor HRM. 2004 ; No. 1. pp. 47-59.
@article{22912a87d15b4099969012f270cedeb4,
title = "HRM bij fusies en overnames: In opmars?",
author = "T.A.M. Kooij and W.L. Buitelaar",
year = "2004",
language = "Dutch",
pages = "47--59",
journal = "Tijdschrift voor HRM",
issn = "1388-1302",
number = "1",

}

Kooij, TAM & Buitelaar, WL 2004, 'HRM bij fusies en overnames: In opmars?', Tijdschrift voor HRM, no. 1, pp. 47-59.

HRM bij fusies en overnames : In opmars? / Kooij, T.A.M.; Buitelaar, W.L.

In: Tijdschrift voor HRM, No. 1, 2004, p. 47-59.

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

TY - JOUR

T1 - HRM bij fusies en overnames

T2 - In opmars?

AU - Kooij, T.A.M.

AU - Buitelaar, W.L.

PY - 2004

Y1 - 2004

M3 - Article

SP - 47

EP - 59

JO - Tijdschrift voor HRM

JF - Tijdschrift voor HRM

SN - 1388-1302

IS - 1

ER -