| Original language | English |
|---|---|
| Place of Publication | Rotterdam |
| Publisher | Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode) |
| Publication status | Published - 1997 |
| Externally published | Yes |
Cite this
Paauwe, J., & IJkel, M. (1997). HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China. Rotterdam: Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode).
@book{c1b7dde9166543df840cf161a63b8aee,
title = "HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China",
author = "J. Paauwe and M. IJkel",
note = "Event: Onderzoeksproject China 1997 Edited book",
year = "1997",
language = "English",
publisher = "Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode)",
}
Paauwe, J & IJkel, M 1997, HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China. Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode), Rotterdam.
HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China. / Paauwe, J.; IJkel, M.
Rotterdam : Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode), 1997.Research output: Book/Report › Book › Scientific
TY - BOOK
T1 - HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China
AU - Paauwe, J.
AU - IJkel, M.
N1 - Event: Onderzoeksproject China 1997 Edited book
PY - 1997
Y1 - 1997
M3 - Book
BT - HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China
PB - Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode)
CY - Rotterdam
ER -
Paauwe J, IJkel M. HRM in China: een onderzoek naar het aantrekken, behouden en aansturen van hoger management personeel in China. Rotterdam: Dispuut Interne Organisatie de Eclecticus (Diode), 1997.