Intern ondernemende vaardigheden in het logistieke onderwijs

Josette Dijkhuizen; Marjan Gorgievski; Paul Preenen; Marieke van den Tooren

Intern ondernemende vaardigheden in het logistieke onderwijs

Translated title of the contribution: Intrapreneurial skills in logistics education

Josette Dijkhuizen, Marjan Gorgievski, Paul Preenen, Marieke van den Tooren

Information Systems & Oper. Mgt.

Research output: Contribution to journal › Article › Professional

Abstract

Anno 2023 hebben we nog steeds te maken met een krapte op de arbeidsmarkt in diverse sectoren (CBS, 2023). Tegelijkertijd zien we door een toenemende dynamiek en complexiteit in de wereld, behoefte aan wendbare, innovatieve organisaties (Commissie Regulering van Werk, 2020) en medewerkers, ook in de logistieke sector (van Amerongen et al., 2019). Snelle technologische veranderingen en maatschappelijke uitdagingen in scheepvaart en transport vragen van huidige en toekomstige medewerkers bepaalde kennis en vaardigheden. Het gaat daarbij niet alleen om vakinhoudelijke kennis en het kunnen werken met de nieuwe technologie.
Het is ook belangrijk dat werknemers persoonlijke vaardigheden hebben die we
kunnen vatten onder de term “intern ondernemende vaardigheden”, zoals
persoonlijke effectiviteit, pro-activiteit en innovatief vermogen (Dijkhuizen et al.,
2021; Preenen, Liebregts & Dhondt, 2015). Om bijvoorbeeld de hedendaagse
uitdagingen rondom arbeidsmarktkrapte en verduurzaming in de logistiek aan te
kunnen gaan, hebben we innovatieve, meedenkende en ondernemende medewerkers nodig die bijdragen aan oplossingen. Hier valt nog een hoop te winnen.

Translated title of the contribution	Intrapreneurial skills in logistics education
Original language	Dutch
Pages (from-to)	34-44
Number of pages	11
Journal	Logistiek+
Issue number	15
Publication status	Published - 1 Jul 2023

Keywords

intrapreneurship
entrepreneurial skills
corporate entrepreneurship

Access to Document

https://www.kennisdclogistiek.nl/system/downloads/attachments/000/000/823/original/Intern_ondernemende_vaardigheden_in_het_logistieke_onderwijs.pdf?1688108871

Cite this

@article{9a872d8e01cd4ac4aac3c559c5081b84,

title = "Intern ondernemende vaardigheden in het logistieke onderwijs",

abstract = "Anno 2023 hebben we nog steeds te maken met een krapte op de arbeidsmarkt in diverse sectoren (CBS, 2023). Tegelijkertijd zien we door een toenemende dynamiek en complexiteit in de wereld, behoefte aan wendbare, innovatieve organisaties (Commissie Regulering van Werk, 2020) en medewerkers, ook in de logistieke sector (van Amerongen et al., 2019). Snelle technologische veranderingen en maatschappelijke uitdagingen in scheepvaart en transport vragen van huidige en toekomstige medewerkers bepaalde kennis en vaardigheden. Het gaat daarbij niet alleen om vakinhoudelijke kennis en het kunnen werken met de nieuwe technologie.Het is ook belangrijk dat werknemers persoonlijke vaardigheden hebben die wekunnen vatten onder de term “intern ondernemende vaardigheden”, zoalspersoonlijke effectiviteit, pro-activiteit en innovatief vermogen (Dijkhuizen et al.,2021; Preenen, Liebregts & Dhondt, 2015). Om bijvoorbeeld de hedendaagseuitdagingen rondom arbeidsmarktkrapte en verduurzaming in de logistiek aan tekunnen gaan, hebben we innovatieve, meedenkende en ondernemende medewerkers nodig die bijdragen aan oplossingen. Hier valt nog een hoop te winnen.",

keywords = "intrapreneurship, entrepreneurial skills, corporate entrepreneurship",

author = "Josette Dijkhuizen and Marjan Gorgievski and Paul Preenen and {van den Tooren}, Marieke",

year = "2023",

month = jul,

day = "1",

language = "Dutch",

pages = "34--44",

journal = "Logistiek+",

number = "15",

}

TY - JOUR

T1 - Intern ondernemende vaardigheden in het logistieke onderwijs

AU - Dijkhuizen, Josette

AU - Gorgievski, Marjan

AU - Preenen, Paul

AU - van den Tooren, Marieke

PY - 2023/7/1

Y1 - 2023/7/1

N2 - Anno 2023 hebben we nog steeds te maken met een krapte op de arbeidsmarkt in diverse sectoren (CBS, 2023). Tegelijkertijd zien we door een toenemende dynamiek en complexiteit in de wereld, behoefte aan wendbare, innovatieve organisaties (Commissie Regulering van Werk, 2020) en medewerkers, ook in de logistieke sector (van Amerongen et al., 2019). Snelle technologische veranderingen en maatschappelijke uitdagingen in scheepvaart en transport vragen van huidige en toekomstige medewerkers bepaalde kennis en vaardigheden. Het gaat daarbij niet alleen om vakinhoudelijke kennis en het kunnen werken met de nieuwe technologie.Het is ook belangrijk dat werknemers persoonlijke vaardigheden hebben die wekunnen vatten onder de term “intern ondernemende vaardigheden”, zoalspersoonlijke effectiviteit, pro-activiteit en innovatief vermogen (Dijkhuizen et al.,2021; Preenen, Liebregts & Dhondt, 2015). Om bijvoorbeeld de hedendaagseuitdagingen rondom arbeidsmarktkrapte en verduurzaming in de logistiek aan tekunnen gaan, hebben we innovatieve, meedenkende en ondernemende medewerkers nodig die bijdragen aan oplossingen. Hier valt nog een hoop te winnen.

AB - Anno 2023 hebben we nog steeds te maken met een krapte op de arbeidsmarkt in diverse sectoren (CBS, 2023). Tegelijkertijd zien we door een toenemende dynamiek en complexiteit in de wereld, behoefte aan wendbare, innovatieve organisaties (Commissie Regulering van Werk, 2020) en medewerkers, ook in de logistieke sector (van Amerongen et al., 2019). Snelle technologische veranderingen en maatschappelijke uitdagingen in scheepvaart en transport vragen van huidige en toekomstige medewerkers bepaalde kennis en vaardigheden. Het gaat daarbij niet alleen om vakinhoudelijke kennis en het kunnen werken met de nieuwe technologie.Het is ook belangrijk dat werknemers persoonlijke vaardigheden hebben die wekunnen vatten onder de term “intern ondernemende vaardigheden”, zoalspersoonlijke effectiviteit, pro-activiteit en innovatief vermogen (Dijkhuizen et al.,2021; Preenen, Liebregts & Dhondt, 2015). Om bijvoorbeeld de hedendaagseuitdagingen rondom arbeidsmarktkrapte en verduurzaming in de logistiek aan tekunnen gaan, hebben we innovatieve, meedenkende en ondernemende medewerkers nodig die bijdragen aan oplossingen. Hier valt nog een hoop te winnen.

KW - intrapreneurship

KW - entrepreneurial skills

KW - corporate entrepreneurship

M3 - Article

SP - 34

EP - 44

JO - Logistiek+

JF - Logistiek+

IS - 15

ER -

Intern ondernemende vaardigheden in het logistieke onderwijs

Abstract

Keywords

Access to Document

Fingerprint

Cite this