Interpretatie en effect van feedback van de baas, in China en Nederland

E. van Vliert, K. Sanders, K. Shi, Y. Wang, X. Huang

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)125-139
JournalGedrag en Organisatie
Volume16
Issue number2
Publication statusPublished - 2003

Cite this

van Vliert, E., Sanders, K., Shi, K., Wang, Y., & Huang, X. (2003). Interpretatie en effect van feedback van de baas, in China en Nederland. Gedrag en Organisatie, 16(2), 125-139.