Abstract
Werkgevers staan dubbel tegenover het gebruik van demotie. Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als een belangrijk middel genoemd om organisaties vergrijzingsproof te maken, maar in de praktijk wagen leidinggevenden zich niet aan het bespreken van demotie. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Het wordt ze niet veel gevraagd en algemeen wordt aangenomen dat het een taboe is. Uit NIDI-onderzoek van Van Dalen en Henkens blijkt dat ruim 60 procent van de oudere werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Journal | Me Judice |
| Publication status | Published - 16 Oct 2015 |