Is demotie echt een taboe?

Oudere werknemers aan het woord

Harry van Dalen, K. Henkens

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Abstract

Werkgevers staan dubbel tegenover het gebruik van demotie. Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als een belangrijk middel genoemd om organisaties vergrijzingsproof te maken, maar in de praktijk wagen leidinggevenden zich niet aan het bespreken van demotie. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Het wordt ze niet veel gevraagd en algemeen wordt aangenomen dat het een taboe is. Uit NIDI-onderzoek van Van Dalen en Henkens blijkt dat ruim 60 procent van de oudere werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.
Original languageDutch
JournalMe Judice
Publication statusPublished - 16 Oct 2015

Cite this

@article{0546ca78719b472daff46fed8a176ad4,
title = "Is demotie echt een taboe?: Oudere werknemers aan het woord",
abstract = "Werkgevers staan dubbel tegenover het gebruik van demotie. Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als een belangrijk middel genoemd om organisaties vergrijzingsproof te maken, maar in de praktijk wagen leidinggevenden zich niet aan het bespreken van demotie. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Het wordt ze niet veel gevraagd en algemeen wordt aangenomen dat het een taboe is. Uit NIDI-onderzoek van Van Dalen en Henkens blijkt dat ruim 60 procent van de oudere werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.",
author = "{van Dalen}, Harry and K. Henkens",
year = "2015",
month = "10",
day = "16",
language = "Dutch",
journal = "Me Judice",

}

Is demotie echt een taboe? Oudere werknemers aan het woord. / van Dalen, Harry; Henkens, K.

In: Me Judice, 16.10.2015.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

TY - JOUR

T1 - Is demotie echt een taboe?

T2 - Oudere werknemers aan het woord

AU - van Dalen, Harry

AU - Henkens, K.

PY - 2015/10/16

Y1 - 2015/10/16

N2 - Werkgevers staan dubbel tegenover het gebruik van demotie. Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als een belangrijk middel genoemd om organisaties vergrijzingsproof te maken, maar in de praktijk wagen leidinggevenden zich niet aan het bespreken van demotie. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Het wordt ze niet veel gevraagd en algemeen wordt aangenomen dat het een taboe is. Uit NIDI-onderzoek van Van Dalen en Henkens blijkt dat ruim 60 procent van de oudere werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.

AB - Werkgevers staan dubbel tegenover het gebruik van demotie. Voor de Haagse stuurlui die aan wal staan wordt het als een belangrijk middel genoemd om organisaties vergrijzingsproof te maken, maar in de praktijk wagen leidinggevenden zich niet aan het bespreken van demotie. Maar hoe staan werknemers tegenover demotie? Het wordt ze niet veel gevraagd en algemeen wordt aangenomen dat het een taboe is. Uit NIDI-onderzoek van Van Dalen en Henkens blijkt dat ruim 60 procent van de oudere werknemers zich kan voorstellen dat men kiest voor demotie.

UR - http://www.mejudice.nl/artikelen/detail/is-demotie-echt-een-taboe-oudere-werknemers-aan-het-woord

M3 - Article

JO - Me Judice

JF - Me Judice

ER -