Job crafting en bevlogenheid: Zijn er verschillen tussen teams met een restrictieve dan wel onbegrensde werkcontext?

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)46-65
JournalGedrag en Organisatie
Volume26
Issue number1
Publication statusPublished - 2013

Cite this

@article{74b1d7acda4247f6bda42257c5747535,
title = "Job crafting en bevlogenheid: Zijn er verschillen tussen teams met een restrictieve dan wel onbegrensde werkcontext?",
author = "B. Kroon and T.A.M. Kooij and {van Veldhoven}, M.J.P.M.",
year = "2013",
language = "Dutch",
volume = "26",
pages = "46--65",
journal = "Gedrag en Organisatie",
issn = "0921-5077",
publisher = "Boom Lemma uitgevers",
number = "1",

}

TY - JOUR

T1 - Job crafting en bevlogenheid

T2 - Zijn er verschillen tussen teams met een restrictieve dan wel onbegrensde werkcontext?

AU - Kroon, B.

AU - Kooij, T.A.M.

AU - van Veldhoven, M.J.P.M.

PY - 2013

Y1 - 2013

M3 - Article

VL - 26

SP - 46

EP - 65

JO - Gedrag en Organisatie

JF - Gedrag en Organisatie

SN - 0921-5077

IS - 1

ER -