Kritisch reflectief werkgedrag. De verbinding tussen individueel leren en organisatieleren

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)67-82
JournalTijdschrift voor HRM
Volume3
Publication statusPublished - 2004

Cite this

@article{8547abf21d4e44babd60b0ae853d3e08,
title = "Kritisch reflectief werkgedrag. De verbinding tussen individueel leren en organisatieleren",
author = "{van Woerkom}, M.",
year = "2004",
language = "Dutch",
volume = "3",
pages = "67--82",
journal = "Tijdschrift voor HRM",
issn = "1388-1302",

}

Kritisch reflectief werkgedrag. De verbinding tussen individueel leren en organisatieleren. / van Woerkom, M.

In: Tijdschrift voor HRM, Vol. 3, 2004, p. 67-82.

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

TY - JOUR

T1 - Kritisch reflectief werkgedrag. De verbinding tussen individueel leren en organisatieleren

AU - van Woerkom, M.

PY - 2004

Y1 - 2004

M3 - Article

VL - 3

SP - 67

EP - 82

JO - Tijdschrift voor HRM

JF - Tijdschrift voor HRM

SN - 1388-1302

ER -