Leiding bij organisatieverandering. Regels voor succesvol opdrachtgeverschap bij interim-management

G. Smid, E.J.Th. van Hout, Y.D. Burger

Research output: Contribution to journal › Article › Scientific › peer-review

Original language	Dutch
Pages (from-to)	26-41
Number of pages	16
Journal	M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie
Volume	3
Issue number	59
Publication status	Published - 2005

Tijdelijke patronen van beleid en organisatie
van Hout, E. (Principal Investigator)
1/01/03 → …
Project: Research project

Cite this

@article{57c90eb9140845a7a742e5aff213650c,

title = "Leiding bij organisatieverandering. Regels voor succesvol opdrachtgeverschap bij interim-management",

author = "G. Smid and {van Hout}, E.J.Th. and Y.D. Burger",

note = "Pagination: 16",

year = "2005",

language = "Dutch",

volume = "3",

pages = "26--41",

journal = "M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie",

issn = "0165-1722",

number = "59",

}

TY - JOUR

T1 - Leiding bij organisatieverandering. Regels voor succesvol opdrachtgeverschap bij interim-management

AU - Smid, G.

AU - van Hout, E.J.Th.

AU - Burger, Y.D.

N1 - Pagination: 16

PY - 2005

Y1 - 2005

M3 - Article

SN - 0165-1722

VL - 3

SP - 26

EP - 41

JO - M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie

JF - M & O: Tijdschrift voor Management en Organisatie

IS - 59

ER -