Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development

J.G.L. Thijssen

    Research output: Thesis › Doctoral Thesis

    228 Downloads (Pure)
    Original languageDutch
    QualificationDoctor of Philosophy
    Supervisors/Advisors
    • de Klerk, L.F.W., Promotor
    • Boerlijst, J.G., Promotor, External person
    Award date17 Jan 1996
    Publisher
    Publication statusPublished - 1996

    Cite this

    Thijssen, J.G.L.. / Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development. [s.n.], 1996. 190 p.
    @phdthesis{1f6f82be2a51483a80a52aa96dc71f29,
    title = "Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development",
    author = "J.G.L. Thijssen",
    note = "Pagination: 190",
    year = "1996",
    language = "Dutch",
    publisher = "[s.n.]",

    }

    Thijssen, JGL 1996, 'Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development', Doctor of Philosophy.

    Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development. / Thijssen, J.G.L.

    [s.n.], 1996. 190 p.

    Research output: Thesis › Doctoral Thesis

    TY - THES

    T1 - Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development

    AU - Thijssen, J.G.L.

    N1 - Pagination: 190

    PY - 1996

    Y1 - 1996

    M3 - Doctoral Thesis

    PB - [s.n.]

    ER -

    Thijssen JGL. Leren leeftijd en loopbaanperspectief. Opleidingsdeelname door oudere personeelsleden als component van Human Resource Development. [s.n.], 1996. 190 p.

    Access to Document