Abstract
Er wordt volop onderzocht hoe Nederlandse organisaties en sectoren leren en ontwikkelen vormgeven en hoe L&D-professionals organisaties daarin ondersteunen. Recent inzicht in hoe L&D-organisaties zelf werken ontbreekt echter. Daarom onderzocht Tilburg University in 2023 welke keuzes L&D-organisaties maken en welk effect deze keuzes hebben op hun organisatie en hun klanten. Uit de resultaten blijkt dat leden van
netwerkorganisaties positiever zijn over wat er gebeurt in L&D dan niet-leden. Ook blijkt dat organisaties die L&D als hoofdactiviteit hebben positiever zijn over klantresultaten dan
organisaties met een andere corebusiness.
netwerkorganisaties positiever zijn over wat er gebeurt in L&D dan niet-leden. Ook blijkt dat organisaties die L&D als hoofdactiviteit hebben positiever zijn over klantresultaten dan
organisaties met een andere corebusiness.
| Translated title of the contribution | Does membership of a network organization pay off? |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 78-87 |
| Journal | Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties |
| Volume | 14 |
| Issue number | 4 |
| Publication status | Published - 2024 |
Fingerprint
Dive into the research topics of 'Does membership of a network organization pay off?'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver