Met openheid obstakels wegnemen: Lezen en schrijven met dyslecten

J. P. M. de Beer*

*Corresponding author for this work

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

4 Downloads (Pure)

Abstract

Dyslexie hoeft geen belemmering te zijn om aan het werk te komen, maar kán wel invloed hebben op het vinden van een baan en de kwaliteit van iemands werkzame leven. Er open over zijn, helpt. Maar met het heersende stigma ligt dat niet altijd voor de hand. Welke rol kun je als organisatie spelen in het ondervangen van mogelijke problemen?
Original languageDutch
Pages (from-to)32-35
JournalArbo
Volume1/2
Publication statusPublished - 2021

Cite this