Abstract
Antisociale persoonlijkheidsproblematiek kan leiden tot problemen op het werk en daarmee tot contacten met bedrijfs- en verzekeringsartsen. Door rekening te houden met de specifieke kenmerken van deze doelgroep, kunnen zij bijdragen aan re-integratie en agressie en uitval voorkomen.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 7-9 |
| Journal | Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde |
| Volume | 32 |
| Issue number | 5 |
| Publication status | Published - 2024 |