| Original language | English |
|---|---|
| Pages (from-to) | 228-241 |
| Number of pages | 13 |
| Journal | Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik |
| Volume | 12 |
| Publication status | Published - 2003 |
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Wilkesmann, U., & Romme, A. G. L. (2003). Organisationales lernen, zirkuläres organisieren und die veränderung der interorganisatorischen herrschaftsverhältnisse. Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, 12, 228-241.
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Wilkesmann, U & Romme, AGL 2003, 'Organisationales lernen, zirkuläres organisieren und die veränderung der interorganisatorischen herrschaftsverhältnisse', Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, vol. 12, pp. 228-241.
Organisationales lernen, zirkuläres organisieren und die veränderung der interorganisatorischen herrschaftsverhältnisse. / Wilkesmann, U.; Romme, A.G.L.
In: Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik, Vol. 12, 2003, p. 228-241.Research output: Contribution to journal › Article › Scientific › peer-review
TY - JOUR
T1 - Organisationales lernen, zirkuläres organisieren und die veränderung der interorganisatorischen herrschaftsverhältnisse
AU - Wilkesmann, U.
AU - Romme, A.G.L.
N1 - Pagination: 13
PY - 2003
Y1 - 2003
M3 - Article
VL - 12
SP - 228
EP - 241
JO - Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
JF - Arbeit: Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
SN - 0941-5025
ER -