Abstract
In dit artikel bespreekt Michael Visser de belangrijkste gevolgen voor werkgevers en werknemers van het pensioenakkoord dat 5 juni 2019 gesloten is. De transitie naar een nieuw pensioencontract zorgt mede door een nieuw fiscaal premiekader voor een verschuiving in beloningen van medewerkers. Dat gaat waarschijnlijk veel tijd en aandacht vragen. Onderschat de kosten niet.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 7-13 |
| Number of pages | 7 |
| Journal | Beloning en Belasting |
| Volume | 2019 |
| Issue number | 10 |
| Publication status | Published - Oct 2019 |