Performance Management en Human Resource Management: Raakvlakken en perspectieven voor onderzoek

J.P.E.F. Boselie, J. Paauwe, D.N. den Hartog

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageEnglish
Pages (from-to)518-530
Number of pages13
JournalGedrag en Organisatie
Volume17
Issue number6
Publication statusPublished - 2004
Externally publishedYes

Cite this

@article{ca88fb9cafcb414b917444708e4e2d07,
title = "Performance Management en Human Resource Management: Raakvlakken en perspectieven voor onderzoek",
author = "J.P.E.F. Boselie and J. Paauwe and {den Hartog}, D.N.",
year = "2004",
language = "English",
volume = "17",
pages = "518--530",
journal = "Gedrag en Organisatie",
issn = "0921-5077",
publisher = "Boom Lemma uitgevers",
number = "6",

}

Performance Management en Human Resource Management: Raakvlakken en perspectieven voor onderzoek. / Boselie, J.P.E.F.; Paauwe, J.; den Hartog, D.N.

In: Gedrag en Organisatie, Vol. 17, No. 6, 2004, p. 518-530.

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

TY - JOUR

T1 - Performance Management en Human Resource Management: Raakvlakken en perspectieven voor onderzoek

AU - Boselie, J.P.E.F.

AU - Paauwe, J.

AU - den Hartog, D.N.

PY - 2004

Y1 - 2004

M3 - Article

VL - 17

SP - 518

EP - 530

JO - Gedrag en Organisatie

JF - Gedrag en Organisatie

SN - 0921-5077

IS - 6

ER -