Schending van het psychologisch contract tijdens organisatieveranderingen

C. Freese, R. Schalk, M.A. Croon

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageDutch
Pages (from-to)49-66
JournalTijdschrift voor HRM
Issue number4
Publication statusPublished - 2008

Cite this

@article{bb02a95f88594f48b977c0cac392a38f,
title = "Schending van het psychologisch contract tijdens organisatieveranderingen",
author = "C. Freese and R. Schalk and M.A. Croon",
year = "2008",
language = "Dutch",
pages = "49--66",
journal = "Tijdschrift voor HRM",
issn = "1388-1302",
number = "4",

}

Schending van het psychologisch contract tijdens organisatieveranderingen. / Freese, C.; Schalk, R.; Croon, M.A.

In: Tijdschrift voor HRM, No. 4, 2008, p. 49-66.

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

TY - JOUR

T1 - Schending van het psychologisch contract tijdens organisatieveranderingen

AU - Freese, C.

AU - Schalk, R.

AU - Croon, M.A.

PY - 2008

Y1 - 2008

M3 - Article

SP - 49

EP - 66

JO - Tijdschrift voor HRM

JF - Tijdschrift voor HRM

SN - 1388-1302

IS - 4

ER -