Abstract
Vanaf 1 januari 2025 wordt ‘de arbeidsovereenkomst’ weer door de Belastingdienst gehandhaafd. Tot die datum gold dat de Belastingdienst bij een constatering van een onjuiste kwalificatie van de arbeidsverhouding niet met terugwerkende kracht belasting en premies werknemersverzekeringen mocht naheffen. Slechts in geval van opzet en kwaadwillendheid, te bewijzen door de Belastingdienst zelf, was dat anders. Formeel gold dit handhavingsmoratorium niet voor de opdrachtnemer/werknemer, maar in de praktijk, mede door een tekort aan personeel, geldt dat ook bij de werknemer tot 2025 niet alsnog een onjuiste aangifte inkomstenbelasting wordt gecorrigeerd. Het zou ook slecht uit te leggen zijn dat de opdrachtgever buutvrij is, maar de opdrachtnemer dat niet zou zijn. In dit artikel gaan wij in op alle gevolgen en risico’s op zowel arbeidsrechtelijk – als pensioengebied.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Article number | 4 |
| Pages (from-to) | 17-20 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | PM: Pensioen magazine |
| Volume | 2025 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - 2025 |