Sociaal-demografische diversiteit van arbeidsmigranten in Nederland: Samenhang met werkomstandigheden, werkbeleving, en welzijn

Translated title of the contribution: Social-demographic diversity of labour migrants in the Netherlands: Relationship with labour conditions, work experiences and wellbeing

Brigitte Kroon (Editor), Jan Cremers (Editor), Anne van den Tillaar, Bo Kamstra, Ine Grootenboer, Joost Langedijk

Research output: Book/ReportReport

158 Downloads (Pure)

Abstract

Studenten van de Masteropleiding Human Resource Studies hebben onderzocht of er verschillen zijn binnen de groep arbeidsmigranten, en of die verschillen gevolgen hebben voor hun welzijn, werkbeleving, sociale integratie of migratie-intentie. Alle studenten hebben gekeken naar verschillen tussen mannen en vrouwen. Daarnaast zijn sociaal-demografische factoren zoals leeftijd en opleidingsniveau onderzocht. Voor de resulterende scripties zijn zij begeleid door Brigitte Kroon (Associate Professor Human Resource Studies) en Jan Cremers (TLS & bestuurslid Kenniscentrum Arbeidsmigranten). Dit rapport is een samenvatting van de 4 scripties.
Translated title of the contributionSocial-demographic diversity of labour migrants in the Netherlands: Relationship with labour conditions, work experiences and wellbeing
Original languageDutch
PublisherHet Kenniscentrum Arbeidsmigranten
Number of pages12
Publication statusPublished - 7 Feb 2023

Keywords

  • Labour Migration
  • free movement, recruitment, compliance, regime-shopping, posting, social security
  • Well Being
  • working conditions
  • Job Satisfaction
  • INCLUSION

Fingerprint

Dive into the research topics of 'Social-demographic diversity of labour migrants in the Netherlands: Relationship with labour conditions, work experiences and wellbeing'. Together they form a unique fingerprint.

Cite this