Abstract
Studenten van de Masteropleiding Human Resource Studies hebben onderzocht of er verschillen zijn binnen de groep arbeidsmigranten, en of die verschillen gevolgen hebben voor hun welzijn, werkbeleving, sociale integratie of migratie-intentie. Alle studenten hebben gekeken naar verschillen tussen mannen en vrouwen. Daarnaast zijn sociaal-demografische factoren zoals leeftijd en opleidingsniveau onderzocht. Voor de resulterende scripties zijn zij begeleid door Brigitte Kroon (Associate Professor Human Resource Studies) en Jan Cremers (TLS & bestuurslid Kenniscentrum Arbeidsmigranten). Dit rapport is een samenvatting van de 4 scripties.
Translated title of the contribution | Social-demographic diversity of labour migrants in the Netherlands: Relationship with labour conditions, work experiences and wellbeing |
---|---|
Original language | Dutch |
Publisher | Het Kenniscentrum Arbeidsmigranten |
Number of pages | 12 |
Publication status | Published - 7 Feb 2023 |
Keywords
- Labour Migration
- free movement, recruitment, compliance, regime-shopping, posting, social security
- Well Being
- working conditions
- Job Satisfaction
- INCLUSION