Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld

M.S. Houwerzijl (Editor), Herwig Verschueren

Research output: Book/ReportBook editingScientific

Abstract

De voortschrijdende eenwording van de interne markt en de recente uitbreidingen van de Europese Unie leiden tot steeds meer arbeidsmobiliteit. Niet alleen ondernemingen, ook werknemers opereren steeds meer over de grenzen heen. Arbeidsvoorwaarden worden echter nog altijd vastgelegd in op nationaal recht gebaseerde individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten. Bij een arbeidsverhouding met grensoverschrijdende elementen doet zich dan ook de vraag voor welk recht hierop van toepassing is. Het antwoord op deze vraag moet worden gezocht in een reeks van nationale, Europese en internationale juridische instrumenten. Vooral de Europese regels inzake grensoverschrijdende arbeid spelen hierbij een grote rol, zoals de bepalingen met betrekking tot het vrij verkeer van werknemers (artikel 39 EG) en het vrij verkeer van dienstverleners (artikel 49 EG). De afgeleide instrumenten, zoals Verordening 1612/68 inzake migrerende werknemers en Richtlijn 96/71 inzake gedetacheerde werknemers, bevatten specifieke regels. Daarnaast bestaan er de instrumenten van IPR, in het bijzonder het EVO-Verdrag en Verordening 593/2008 (Rome I) die vanaf eind 2009 het EVO-Verdrag zal vervangen. Ook Verordening 44/2001 (Brussel I) betreffende de rechterlijke bevoegdheid is in dit kader relevant. In een bredere globale context is er tevens de invloed die uitgaat van het recht van de Wereldhandelsorganisatie (WTO), meer bepaald inzake het internationale dienstenverkeer komende van buiten de EU.
Original languageDutch
Place of PublicationDeventer
PublisherKluwer
Number of pages316
ISBN (Print) 9789013064797
Publication statusPublished - 13 Feb 2009
Externally publishedYes

Publication series

NameOnderneming en Recht
PublisherKluwer
No.48

Keywords

  • toepasselijk arbeidsrecht
  • arbeidsconflictenrecht
  • vrij verkeer werknemers en diensten

Cite this

Houwerzijl, M. S. (Ed.), & Verschueren, H. (2009). Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld. (Onderneming en Recht; No. 48). Deventer: Kluwer.
Houwerzijl, M.S. (Editor) ; Verschueren, Herwig. / Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld. Deventer : Kluwer, 2009. 316 p. (Onderneming en Recht; 48).
@book{45aaf8220c974f94b3e3ccf5a6c84196,
title = "Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. Belgi{\"e}, Nederland, Europa, de wereld",
abstract = "De voortschrijdende eenwording van de interne markt en de recente uitbreidingen van de Europese Unie leiden tot steeds meer arbeidsmobiliteit. Niet alleen ondernemingen, ook werknemers opereren steeds meer over de grenzen heen. Arbeidsvoorwaarden worden echter nog altijd vastgelegd in op nationaal recht gebaseerde individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten. Bij een arbeidsverhouding met grensoverschrijdende elementen doet zich dan ook de vraag voor welk recht hierop van toepassing is. Het antwoord op deze vraag moet worden gezocht in een reeks van nationale, Europese en internationale juridische instrumenten. Vooral de Europese regels inzake grensoverschrijdende arbeid spelen hierbij een grote rol, zoals de bepalingen met betrekking tot het vrij verkeer van werknemers (artikel 39 EG) en het vrij verkeer van dienstverleners (artikel 49 EG). De afgeleide instrumenten, zoals Verordening 1612/68 inzake migrerende werknemers en Richtlijn 96/71 inzake gedetacheerde werknemers, bevatten specifieke regels. Daarnaast bestaan er de instrumenten van IPR, in het bijzonder het EVO-Verdrag en Verordening 593/2008 (Rome I) die vanaf eind 2009 het EVO-Verdrag zal vervangen. Ook Verordening 44/2001 (Brussel I) betreffende de rechterlijke bevoegdheid is in dit kader relevant. In een bredere globale context is er tevens de invloed die uitgaat van het recht van de Wereldhandelsorganisatie (WTO), meer bepaald inzake het internationale dienstenverkeer komende van buiten de EU.",
keywords = "toepasselijk arbeidsrecht, arbeidsconflictenrecht, vrij verkeer werknemers en diensten",
author = "Herwig Verschueren",
editor = "M.S. Houwerzijl",
year = "2009",
month = "2",
day = "13",
language = "Dutch",
isbn = "9789013064797",
series = "Onderneming en Recht",
publisher = "Kluwer",
number = "48",

}

Houwerzijl, MS (ed.) & Verschueren, H 2009, Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld. Onderneming en Recht, no. 48, Kluwer, Deventer.

Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld. / Houwerzijl, M.S. (Editor); Verschueren, Herwig.

Deventer : Kluwer, 2009. 316 p. (Onderneming en Recht; No. 48).

Research output: Book/ReportBook editingScientific

TY - BOOK

T1 - Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld

AU - Verschueren, Herwig

A2 - Houwerzijl, M.S.

PY - 2009/2/13

Y1 - 2009/2/13

N2 - De voortschrijdende eenwording van de interne markt en de recente uitbreidingen van de Europese Unie leiden tot steeds meer arbeidsmobiliteit. Niet alleen ondernemingen, ook werknemers opereren steeds meer over de grenzen heen. Arbeidsvoorwaarden worden echter nog altijd vastgelegd in op nationaal recht gebaseerde individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten. Bij een arbeidsverhouding met grensoverschrijdende elementen doet zich dan ook de vraag voor welk recht hierop van toepassing is. Het antwoord op deze vraag moet worden gezocht in een reeks van nationale, Europese en internationale juridische instrumenten. Vooral de Europese regels inzake grensoverschrijdende arbeid spelen hierbij een grote rol, zoals de bepalingen met betrekking tot het vrij verkeer van werknemers (artikel 39 EG) en het vrij verkeer van dienstverleners (artikel 49 EG). De afgeleide instrumenten, zoals Verordening 1612/68 inzake migrerende werknemers en Richtlijn 96/71 inzake gedetacheerde werknemers, bevatten specifieke regels. Daarnaast bestaan er de instrumenten van IPR, in het bijzonder het EVO-Verdrag en Verordening 593/2008 (Rome I) die vanaf eind 2009 het EVO-Verdrag zal vervangen. Ook Verordening 44/2001 (Brussel I) betreffende de rechterlijke bevoegdheid is in dit kader relevant. In een bredere globale context is er tevens de invloed die uitgaat van het recht van de Wereldhandelsorganisatie (WTO), meer bepaald inzake het internationale dienstenverkeer komende van buiten de EU.

AB - De voortschrijdende eenwording van de interne markt en de recente uitbreidingen van de Europese Unie leiden tot steeds meer arbeidsmobiliteit. Niet alleen ondernemingen, ook werknemers opereren steeds meer over de grenzen heen. Arbeidsvoorwaarden worden echter nog altijd vastgelegd in op nationaal recht gebaseerde individuele en collectieve arbeidsovereenkomsten. Bij een arbeidsverhouding met grensoverschrijdende elementen doet zich dan ook de vraag voor welk recht hierop van toepassing is. Het antwoord op deze vraag moet worden gezocht in een reeks van nationale, Europese en internationale juridische instrumenten. Vooral de Europese regels inzake grensoverschrijdende arbeid spelen hierbij een grote rol, zoals de bepalingen met betrekking tot het vrij verkeer van werknemers (artikel 39 EG) en het vrij verkeer van dienstverleners (artikel 49 EG). De afgeleide instrumenten, zoals Verordening 1612/68 inzake migrerende werknemers en Richtlijn 96/71 inzake gedetacheerde werknemers, bevatten specifieke regels. Daarnaast bestaan er de instrumenten van IPR, in het bijzonder het EVO-Verdrag en Verordening 593/2008 (Rome I) die vanaf eind 2009 het EVO-Verdrag zal vervangen. Ook Verordening 44/2001 (Brussel I) betreffende de rechterlijke bevoegdheid is in dit kader relevant. In een bredere globale context is er tevens de invloed die uitgaat van het recht van de Wereldhandelsorganisatie (WTO), meer bepaald inzake het internationale dienstenverkeer komende van buiten de EU.

KW - toepasselijk arbeidsrecht

KW - arbeidsconflictenrecht

KW - vrij verkeer werknemers en diensten

M3 - Book editing

SN - 9789013064797

T3 - Onderneming en Recht

BT - Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld

PB - Kluwer

CY - Deventer

ER -

Houwerzijl MS, (ed.), Verschueren H. Toepasselijk arbeidsrecht over de grenzen heen. België, Nederland, Europa, de wereld. Deventer: Kluwer, 2009. 316 p. (Onderneming en Recht; 48).