@article{84fddfeb79f54bbe8c79680c653febab,
title = "Werkloosheidspreventie in Nederland",
abstract = "Niet alleen de recente crisis, maar ook de toenemende internationale concurrentie en technologische ontwikkelingen zorgen ervoor dat veel functies wijzigen of zelfs verdwijnen.Het belang van Van-Werk-Naar-Werk komt in het beleid steeds weer naar voren,maar hoe het er in de praktijk voor staat, is nog onduidelijk. In dit artikel staat de vraag centraal hoe het Van-Werk-Naar-Werk-beleid en de -activiteiten zich in deafgelopen jaren in Nederland hebben ontwikkeld. Ook wordt stilgestaan bij mogelijke verklaringen voor het wel of niet toepassen van Van-Werk-Naar-Werk-activiteitendoor werkgevers. Op basis van verschillende databronnen (literatuurstudie, analyse van OSA/SCP-paneldata en achtergrondgesprekken met relevante stakeholders) kan worden vastgesteld dat er (nog) geen structurele en systematische aanpak is van VanWerk-Naar-Werk in Nederland. Er zijn weliswaar door de overheid en sociale partners initiatieven ontplooid om VWNW-transities te faciliteren en daardoor de intra- en intersectorale arbeidsmobiliteit te bevorderen, maar of deze tot het gewenste resultaat hebben geleid en of de kwaliteit van herplaatsingen (een goede baan {\textquoteleft}match{\textquoteright}) aan demaat is, is vooralsnog onbekend. Onderzoek daarnaar is schaars. Dit artikel breekt daarom een lans voor meer onderzoek naar het werkloosheidspreventiebeleid en het effect op de arbeidsmobiliteit.",
keywords = "labor mobility, unemployment prevention, from work to work transitions, unemployment, reorganization, downsizing, job security, inclusive HRM",
author = "{Borghouts - van de Pas}, Irmgard",
year = "2016",
month = oct,
day = "19",
language = "Dutch",
volume = "32",
pages = "284--302",
journal = "Tijdschrift voor Arbeidsvraagstukken",
issn = "0169-2216",
number = "3",
}