Abstract
Steeds meer mensen in Nederland werken als zzp’er. Hoewel deze groep groeit,
missen zij vaak de ondersteuning die werknemers in loondienst wel hebben
met betrekking tot leermogelijkheden. Daardoor ligt de verantwoordelijkheid
voor leren, ontwikkelen en inzetbaar blijven, volledig bij henzelf. De vraag is:
hoe blijven zzp’ers duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst? En welke rol
speelt leren daarin?
missen zij vaak de ondersteuning die werknemers in loondienst wel hebben
met betrekking tot leermogelijkheden. Daardoor ligt de verantwoordelijkheid
voor leren, ontwikkelen en inzetbaar blijven, volledig bij henzelf. De vraag is:
hoe blijven zzp’ers duurzaam inzetbaar, nu en in de toekomst? En welke rol
speelt leren daarin?
| Translated title of the contribution | From learning to staying vital: How learning contributes to sustainable employability of solo self-employed |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 57-59 |
| Number of pages | 3 |
| Journal | LoopbaanVisie |
| Publication status | Published - 1 Aug 2026 |
Keywords
- entrepreneurship
- life long development
- personal development
- entrepreneurs
Fingerprint
Dive into the research topics of 'From learning to staying vital: How learning contributes to sustainable employability of solo self-employed'. Together they form a unique fingerprint.Cite this
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver