Vertrouwen in de pensioensector

Trends en determinanten

Harry van Dalen, C.J.I.M. Henkens

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

468 Downloads (Pure)

Abstract

Het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel herstelt zich langzaam maar zeker van de gevolgen van de crisis, waarbij het vertrouwen in banken of verzekeringsmaatschappijen ver achter blijft bij dat van pensioenfondsen. Be-langrijke factoren die het vertrouwen bepalen zijn in de ogen van Nederlanders stabiliteit en eerlijkheid. Deelnemers van pensioenfondsen alwaar pensioen-rechten zijn gekort, hebben aanzienlijk minder vertrouwen in hun fonds dan de deelnemers die zo’n korting niet hebben meegemaakt. Het opheffen van de verplichte aansluiting bij pensioenfonds van de werkgever lijkt geen verstandi-ge optie: deelnemers die uitstappen doen dit vooral uit onvrede over het eigen pensioenfonds. Het vertrouwen dat uitstappers hebben in bijvoorbeeld verze-keraars speelt hoegenaamd geen rol
Original languageDutch
Pages (from-to)1-20
JournalTPE Digitaal
Volume9
Issue number1
Publication statusPublished - 2015

Cite this

van Dalen, Harry ; Henkens, C.J.I.M. / Vertrouwen in de pensioensector : Trends en determinanten. In: TPE Digitaal. 2015 ; Vol. 9, No. 1. pp. 1-20.
@article{7fbcb40486434e5e859a40d039d1cffe,
title = "Vertrouwen in de pensioensector: Trends en determinanten",
abstract = "Het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel herstelt zich langzaam maar zeker van de gevolgen van de crisis, waarbij het vertrouwen in banken of verzekeringsmaatschappijen ver achter blijft bij dat van pensioenfondsen. Be-langrijke factoren die het vertrouwen bepalen zijn in de ogen van Nederlanders stabiliteit en eerlijkheid. Deelnemers van pensioenfondsen alwaar pensioen-rechten zijn gekort, hebben aanzienlijk minder vertrouwen in hun fonds dan de deelnemers die zo’n korting niet hebben meegemaakt. Het opheffen van de verplichte aansluiting bij pensioenfonds van de werkgever lijkt geen verstandi-ge optie: deelnemers die uitstappen doen dit vooral uit onvrede over het eigen pensioenfonds. Het vertrouwen dat uitstappers hebben in bijvoorbeeld verze-keraars speelt hoegenaamd geen rol",
author = "{van Dalen}, Harry and C.J.I.M. Henkens",
year = "2015",
language = "Dutch",
volume = "9",
pages = "1--20",
journal = "TPE Digitaal",
issn = "1875-8797",
number = "1",

}

Vertrouwen in de pensioensector : Trends en determinanten. / van Dalen, Harry; Henkens, C.J.I.M.

In: TPE Digitaal, Vol. 9, No. 1, 2015, p. 1-20.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

TY - JOUR

T1 - Vertrouwen in de pensioensector

T2 - Trends en determinanten

AU - van Dalen, Harry

AU - Henkens, C.J.I.M.

PY - 2015

Y1 - 2015

N2 - Het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel herstelt zich langzaam maar zeker van de gevolgen van de crisis, waarbij het vertrouwen in banken of verzekeringsmaatschappijen ver achter blijft bij dat van pensioenfondsen. Be-langrijke factoren die het vertrouwen bepalen zijn in de ogen van Nederlanders stabiliteit en eerlijkheid. Deelnemers van pensioenfondsen alwaar pensioen-rechten zijn gekort, hebben aanzienlijk minder vertrouwen in hun fonds dan de deelnemers die zo’n korting niet hebben meegemaakt. Het opheffen van de verplichte aansluiting bij pensioenfonds van de werkgever lijkt geen verstandi-ge optie: deelnemers die uitstappen doen dit vooral uit onvrede over het eigen pensioenfonds. Het vertrouwen dat uitstappers hebben in bijvoorbeeld verze-keraars speelt hoegenaamd geen rol

AB - Het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel herstelt zich langzaam maar zeker van de gevolgen van de crisis, waarbij het vertrouwen in banken of verzekeringsmaatschappijen ver achter blijft bij dat van pensioenfondsen. Be-langrijke factoren die het vertrouwen bepalen zijn in de ogen van Nederlanders stabiliteit en eerlijkheid. Deelnemers van pensioenfondsen alwaar pensioen-rechten zijn gekort, hebben aanzienlijk minder vertrouwen in hun fonds dan de deelnemers die zo’n korting niet hebben meegemaakt. Het opheffen van de verplichte aansluiting bij pensioenfonds van de werkgever lijkt geen verstandi-ge optie: deelnemers die uitstappen doen dit vooral uit onvrede over het eigen pensioenfonds. Het vertrouwen dat uitstappers hebben in bijvoorbeeld verze-keraars speelt hoegenaamd geen rol

M3 - Article

VL - 9

SP - 1

EP - 20

JO - TPE Digitaal

JF - TPE Digitaal

SN - 1875-8797

IS - 1

ER -