Weinig reden voor beloning a la carte

I. van Putten, Hk. Thierry

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Original languageDutch
Pages (from-to)57-62
JournalGids voor Personeelsmanagement
Volume79
Issue number11
Publication statusPublished - 2000

Cite this

van Putten, I., & Thierry, H. (2000). Weinig reden voor beloning a la carte. Gids voor Personeelsmanagement, 79(11), 57-62.
van Putten, I. ; Thierry, Hk. / Weinig reden voor beloning a la carte. In: Gids voor Personeelsmanagement. 2000 ; Vol. 79, No. 11. pp. 57-62.
@article{46974d9a8d9349c4b26ea1cab65ca694,
title = "Weinig reden voor beloning a la carte",
author = "{van Putten}, I. and Hk. Thierry",
year = "2000",
language = "Dutch",
volume = "79",
pages = "57--62",
journal = "Gids voor Personeelsmanagement",
issn = "0921-1896",
number = "11",

}

van Putten, I & Thierry, H 2000, 'Weinig reden voor beloning a la carte', Gids voor Personeelsmanagement, vol. 79, no. 11, pp. 57-62.

Weinig reden voor beloning a la carte. / van Putten, I.; Thierry, Hk.

In: Gids voor Personeelsmanagement, Vol. 79, No. 11, 2000, p. 57-62.

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

TY - JOUR

T1 - Weinig reden voor beloning a la carte

AU - van Putten, I.

AU - Thierry, Hk.

PY - 2000

Y1 - 2000

M3 - Article

VL - 79

SP - 57

EP - 62

JO - Gids voor Personeelsmanagement

JF - Gids voor Personeelsmanagement

SN - 0921-1896

IS - 11

ER -

van Putten I, Thierry H. Weinig reden voor beloning a la carte. Gids voor Personeelsmanagement. 2000;79(11):57-62.