Abstract
Vaak stellen managers dat oudere werknemers minder productief zijn. Deze stereotypering is schadelijk omdat ze zelfbevestigend kan werken. Hoe hardnekkig zijn die beelden eigenlijk en waar liggen de comparatieve voordelen van oudere werknemers volgens deze werkgevers?
Translated title of the contribution | Employer has become more positive about productivity of the older worker |
---|---|
Original language | Dutch |
Pages (from-to) | 139-141 |
Number of pages | 3 |
Journal | Economisch Statistische Berichten |
Volume | 103 |
Issue number | 4759 |
Publication status | Published - 15 Mar 2018 |
Keywords
- stereotypes
- older worker
- productivity