Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt

P.M.V. Foubert

    Research output: Memorandum/expositionCase noteProfessional

    Abstract

    Gelijke behandeling van mannen en vrouwen - Bescherming van de zwangere werkneemster - Verkorting van het ouderschapsverlof door een zwangere werkneemster - Nationale beschermingswetgeving geen aanvaardbare rechtvaardiging voor herroeping instemming met verkorting ouderschapsverlof - Geen verplichting werkgever in te lichten over zwangerschap
    Original languageDutch
    Finished27/02/03
    ApplicantHof van Justitie EG
    Publication statusPublished - 2003

    Publication series

    NameSociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht
    No.p. 324-326
    Volume9

    Cite this

    Foubert, P. M. V., (2003). Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt, Feb 27, 2003. (Sociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht; Vol. 9, No. p. 324-326).
    Foubert, P.M.V.. / Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt. 2003. Feb 27, 2003.
    @misc{27a3267d23584d7dbd830731320427f9,
    title = "Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt",
    abstract = "Gelijke behandeling van mannen en vrouwen - Bescherming van de zwangere werkneemster - Verkorting van het ouderschapsverlof door een zwangere werkneemster - Nationale beschermingswetgeving geen aanvaardbare rechtvaardiging voor herroeping instemming met verkorting ouderschapsverlof - Geen verplichting werkgever in te lichten over zwangerschap",
    author = "P.M.V. Foubert",
    year = "2003",
    language = "Dutch",
    series = "Sociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht",
    number = "p. 324-326",

    }

    Foubert, PMV 2003, 'Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt', Feb 27, 2003. Sociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht, no. p. 324-326, vol. 9.

    Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt. / Foubert, P.M.V.

    2003. Feb 27, 2003. (Sociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht; Vol. 9, No. p. 324-326).

    Research output: Memorandum/expositionCase noteProfessional

    TY - GEN

    T1 - Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt

    AU - Foubert, P.M.V.

    PY - 2003

    Y1 - 2003

    N2 - Gelijke behandeling van mannen en vrouwen - Bescherming van de zwangere werkneemster - Verkorting van het ouderschapsverlof door een zwangere werkneemster - Nationale beschermingswetgeving geen aanvaardbare rechtvaardiging voor herroeping instemming met verkorting ouderschapsverlof - Geen verplichting werkgever in te lichten over zwangerschap

    AB - Gelijke behandeling van mannen en vrouwen - Bescherming van de zwangere werkneemster - Verkorting van het ouderschapsverlof door een zwangere werkneemster - Nationale beschermingswetgeving geen aanvaardbare rechtvaardiging voor herroeping instemming met verkorting ouderschapsverlof - Geen verplichting werkgever in te lichten over zwangerschap

    M3 - Case note

    T3 - Sociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht

    ER -

    Foubert PMV. Zaak C-320/01, Wiebke Busch t. Klinikum Neustadt. 2003. Feb 27, 2003. (Sociaal-economische wetgeving SEW : tijdschrift voor Europees en economisch recht; p. 324-326).